Родился
Я родился теплый майским деньком в 1985 году в суровом сибирском городе Тюмени. Мой характер был закален с рождения.


Образование
Моя жизнь всегда была связана с IT технологиями и большим желанием делиться своими знаниями с окружающим миром. Именно поэтому я закончил факультет Автоматизированные системы обработки информации и управления в 2013 году в Тюменском государственном нефтегазовом университете. И сегодня я продолжаю совершенствовать свои знания в данной области и применять это на практике.


Мое дело
Занимаюсь бизнесом с 2014 года. Мои проекты которыми я горжусь:

OkoCRM
Облачная система, которая помогает малому и среднему бизнесу эффективно управлять продажами и проектами, а также создавать впечатляющие онлайн курсы.

Образовательный центр
Учебный центр получения профессиональных навыков в котором обучилось более 30000 выпускников в 107 городах России.


Мои увлечения
Я убежден регулярные путешествия, интересные места, новые люди, такие занятия как: серфинг, бег, прыжки с парашютом - не только поднимают настроение, но и расширяют горизонты твоего сознания и помогают реализовать свои возможности по максимуму.


Мои принципы
Уважение
Уважение к окружающим, клиентам, партнерам, сотрудникам - основной принцип, которым я руководствуюсь во всей своей деятельности.

Ответственность за команду
Недостаточно быть только высококвалифицированным специалистом - нужно быть бескорыстным и ставить интересы команды выше собственных, ведь настоящая победа дается команде только совместными усилиями!

Профессионализм
Профессионализм - это не только набор теоретических знаний и инструментов, но и их практическое применение в работе на высоком уровне.

Решительность
Решение нестандартных задач и выход из зоны комфорта - обычное дело. Если необходимы быстрые и неординарные решения, мы с командой смело идем вперед, чтобы отыскать оптимальный выход из любой ситуации.

Репутация
Репутация - важнейшая ценность, потому за все что я берусь: работает в команде, взаимоотношение с людьми, создание продуктов, я делаю с максимальной отдаче и на высшем уровне.

Отсутствие оценки
У меня просто правильного или неправильного; плохого или хорошего. Каждое действие основывается только на том, насколько оно способствует или препятствует достижению поставленных целей и никогда не имеет простое оценочное суждения.


Моя миссия
Создать команды выдающихся людей в разных областях для создания полезных продуктов делающих жизнь людей во всем мире лучше.